"Підніматись вверх завжди тяжко - легко тільки, коли летиш вниз".
Керівник практики міграційного права, магістр права, експерт у сфері міграційного права
ГРОШОВА ДОПОМОГА БІЗНЕСУ ТА ПРАЦІВНИКАМ У ПЕРІОД КАРАНТИНУ
Нещодавно Президент України заявив, що бізнесу, в тому числі підприємцям у зв’язку з карантином виплатять по 8 000 гривень. Уже 26 листопада у Верховній Раді України за поданням Президента Зеленського був зареєстрований Законопроект «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб'єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-Co V-2», як невідкладний. Цим законопроектом регламентовано умови виплати постраждалим від запровадженого карантину.
Хто може отримати допомогу?
Відповідно до тексту проекту закону на грошову допомогу можуть розраховувати умовно 4 групи:
Перша група – це наймані працівники, які втратили зарплату (частину зарплати), через тимчасове зупинення роботи їх працедавців внаслідок запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів;
Друга група – це фізичні особи-підприємці (ФОП), які втратили частину доходу через те, що їх економічна діяльність підпадає під дію обмежувальних заходів;
Третя група – це ФОПи та юридичні особи, суб’єкти господарювання, які претендують на виплати задля збереження робочих місць найманих працівників;
Четверта група – це виключно юридичні особи, суб’єкти господарювання, виплати для яких, спрямовані на компенсацію єдиного соціального внеску (ЄСВ) на зарплату працівників.
Важливим є не лише приналежність до однієї з чотирьох груп, а й вид економічної діяльності який вказаний основним (першим) у суб’єкта господарювання. Такий КВЕД має бути обраний, ще до 31 жовтня 2020 року. Законопроєкт вказує, що перелік видів визначається КМУ. Хоча Кабінет Міністрів ще не визначив такі КВЕДи, суб’єкти яких отримають право на виплату, однак один з міністрів уже повідомив, який перелік уряд збирається затвердити, зокрема:
47.XX – роздрібна торгівля (за винятком торгівлі автомобілями та мотоциклами)
55.XX – тимчасове розміщування
56.XX – діяльність ресторанів та кафе
59.14 – кінотеатри
90.XX – діяльність закладів культури
93.XX – діяльність закладів спорту та розваг
Як часто можна буде отримати такі виплати?
Так звана соціальна підтримка реалізується у формах одноразової матеріальної допомоги застрахованим особам, одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання та одноразової компенсації суб’єктам господарювання. Тобто усі виплати та компенсації можна буде отримати лише одноразово.
Яким вимогам мають відповідати наймані працівники щоб отримати виплату 8 000 грн?
- За третій квартал 2020 року за працівника має бути нараховано ЄСВ;
- Працівник має бути влаштований на повний робочий день, не працювати за сумісництвом чи на пів ставки та не бути одночасно ФОПом;
- Щомісячна заробітна плата працівника не повинна перевищувати 30 000 гривень протягом третього кварталу 2020 року.
Законопроєкт також встановлює вимоги до інших претендентів на виплати, а також відповідальність за певні порушення.На приклад, за подачу неправдивих відомостей та отримання виплати встановлений штраф у розмірі подвійної суми виплати.
Пам’ятайте, що це лише законопроект та у тексті кінцевого Закону деякі умови можуть бути змінені.
Слідкуйте за прийняттям даного законопроєкту та звертайтесь до юридичної компанії «Приходько та партнери» - ми з радістю допоможемо Вам отримати виплати чи вирішити інші юридичні проблеми.
Розрахувати вартість допомоги:
1 питання
Вашою справою займалися інші юристи?
2 питання
Ви знаходитесь в Києві чи Київській області?
3 питання
Юридична допомога Вам потрібна терміново?
Керівник практики міграційного права, магістр права, експерт у сфері міграційного права
Інші статті по цій темі:
передзвонимо
протягом дня