ЧИ МОЖЕ ДИРЕКТОР ПІДПРИЄМСТВА ОДНОЧАСНО БУТИ ФІЗИЧНОЮ ОСОБОЮ-ПІДПРИЄМЦЕМ?

  Фізична особа може здійснювати підприємницьку діяльність різними способами. У тому числі набувати статусу підприємця. Випливає цей висновок з положень ч. 3 ст. 128 ГКУ. Водночас ч. 1 ст. 50 ЦКУ передбачає, що обмеження права фізичної особи на здійснення підприємницької діяльності встановлюються Конституцією України і Законом України «Про товариства с обмеженою та додатковою відповідальністю». 

  Про обмеження директора бути ФОПом говорить, зокрема, п. 1 ч. 5 ст. 40 цього Закону: член виконавчого органу товариства:
- не може без згоди загальних зборів учасників або наглядової ради (у разі її створення) здійснювати господарську діяльність як ФОП у сфері діяльності товариства
  Зверніть увагу на три моменти:
1) загальні збори можуть дати згоду директорові здійснювати діяльність у формі ФОП паралельно з управлінням юридичною особою;
2) діяльність директора як ФОП потребує дозволу загальних зборів тоді, коли підприємець і юридична особа здійснюють діяльність в одній і тій же сфері.
3) обмеження прив’язується не до факту реєстрації директора як ФОП, а до факту діяльності цього ФОП у сфері, в якій працює товариство.
  У випадку порушень Закон про ТОВ та ТДВ установлює лише один наслідок: таке порушення може стати підставою для розірвання товариством договору (контракту) з порушником без виплати компенсації (ч. 6 ст. 40 Закону про ТОВ та ТДВ).
  Виходячи з положень ст. 40 Закону про ТОВ та ТДВ можна дійти висновку, що порушення таких правил — це внутрішня проблема товариства. Адже змусити звільнити директора жоден контролюючий орган не може.
  Що робити директору зі своїм ФОПом, який був зареєстрований ще до того, як Закон про ТОВ та ТДВ набрав чинності? Чи потрапляють вони під обмеження і наслідки за ч. 6 ст. 40 Закону про ТОВ? Закон не має зворотної сили (ч. 1 ст. 58 Конституції України). Отже це не може стати приводом для його звільнення із застосуванням ч. 6 ст. 40 Закону про ТОВ.