БРОНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ 2023

"Salus populi suprema lex esto - хай буде благо народу найвищим законом".

Лобунько Михайло Ігорович
E-mail
lobunko@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-41-08

Юрист практики військового права: оформлення УБД, звільнення з військової служби, бронювання працівників на період мобілізації, оскарження висновку ВЛК, юридичний супровід клієнтів в ТЦК та СП (військкоматі).

Зв'язатися зараз

БРОНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ 2023

Час прочитання: 2 хв.

В умовах війни нормативно-правова база, що стосується проходження військової служби швидко змінюється. Якщо ще кілька тижнів тому діяли одні правила бронювання військовозобов'язаних, то сьогодні, вже діють іншу. Для того, щоб не пропустити змін законодавства потрібно тримати руку на пульсі змін або періодично звертатися за порадою та допомогою до правників.

Нормативна база

Відтепер, за основу при бронюванні військовозобов'язаних потрібно брати Постанову КМУ від 27.01.2023 року №76. Саме в ній окреслено основні зміни щодо дії бронювання на військовозобов'язаних, що працюють в органах місцевого самоврядування.

На кого поширюється?

По-перше, дія вказаної Постанови насамперед стосується, тих осіб, які є військовозобов'язаними та працюють в органах місцевого самоврядування.

Порядок бронювання працівників, які працюють в ОМС (органах місцевого самоврядування)

Керівник ОМС повинен визначитися, які саме з працівників потрібні для виконання ними посадових обов'язків. Після того скласти відповідний список таких працівників.

Далі зазначений список повинен бути переданий до органів виконавчої влади. Після отримання таких списків уповноважений орган виконавчої влади передає їх до Генерального штабу Збройних сил України.

Після погодження таких списків військовозобов'язаний працівник ОМС буде мати відстрочку від мобілізації.

По-друге, визначено критерії за якими підприємства, установи та організації визнаються критичними для економіки на час дії воєнного стану. До таких підприємств відносяться:

  • підприємства, які сплатили до місцевих бюджетів податків на суму більше 1.5 мільйона євро;
  • підприємства, що не мають заборгованості по сплаті ЄСВ;
  • підприємства, в яких сума надходжень в іноземній валюті є більше ніж 32 мільйона євро;
  • працівники підприємства отримують заробітну плату у розмірі не меншому ніж середній по відповідному регіону;
  • підприємство є резидентом Дія Сіті;
  • підприємство має важливе або стратегічне значення для економіки України. Критерії визначаються на підставі Постанови КМУ№83 від 04.03.2015 року, центральним органом виконавчої влади або обласними військовими адміністраціями.

 

Як отримати рішення про те, що підприємство підпадає під вказані критерії?

Для того, щоб отримати рішення про те, що працівники підприємства підлягають бронюванню потрібно, щоб таке підприємство відповідало щонайменше трьом з названих критеріїв.

Процедура отримання бюронювання така ж, як і була раніше, але з урахуванням зазначених змін.

Отже, як вбачається з вищенаведеного, отримати бронювання працівників для підприємства не просто, але можливо. Якщо виникають додаткові запитання або потрібні детальніші роз'яснення адвокат у сфері військового права завжди допоможе їх отримати.

Розрахувати вартість допомоги:

1 питання

Вашою справою займалися інші юристи?

Так
Ні

2 питання

Ви знаходитесь в Києві чи Київській області?

Так
Ні

3 питання

Юридична допомога Вам потрібна терміново?

Так
Ні
E-mail
lobunko@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-41-08

Юрист практики військового права: оформлення УБД, звільнення з військової служби, бронювання працівників на період мобілізації, оскарження висновку ВЛК, юридичний супровід клієнтів в ТЦК та СП (військкоматі).

Зв'язатися зараз
Наскільки стаття була корисною? Оцініть:

5

Кількість оцінок:

12

20%
знижка
Якщо ми не
передзвонимо
протягом дня
Консультація
Юридична компанія
Залиште заявку на юридичну допомогу прямо зараз:
Найкращі юристи
Чесна ціна
Працюємо швидко
Онлайн / офлайн консультація