menu
График работы

Пн-Пт: 09:30-18:00

Криминальная практика
Антикоррупционные мероприятия
Судебная практика
Правовая помощь
Государственная регистрация
Миграционные услуги
Недвижимость и строительство
Бухгатерский аутсорсинг
Налоговая практика
Семейная практика

КАК ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ, КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ В УКРАИНЕ, ПЕРЕВЕЗТИ К СЕБЕ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ?

 Если иностранный работник хочет перевезти членов своей семьи в Украину, он должен будет пригласить их в Украину по типу визы «D». Сотрудник может сделать приглашение после того, как работник сам получил разрешение на временное проживание.

 Находясь в Украине, члены семьи работника могут подать заявление на временный вид на жительство в Государственную миграционную службу Украины (с последующей регистрацией их адреса проживания в Украине).

 В процессе обращения членов семьи за визой и временным видом на жительство необходимо будет, в частности, предоставить документы, подтверждающие принадлежность к семье иностранного работника (легализованные / апостилированные с заверенным переводом на украинский язык), вид на жительство иностранного работника и финансовые документы. подтверждающие доказательства.

 Временный вид на жительство выдается на каждого члена семьи. Однако заявление на получение вида на жительство для детей до 18 лет не является обязательным, если они проживают вместе со своими родителями.

  Продление временного вида на жительство

 Иностранный гражданин, желающий продлить временный вид на жительство, должен обратиться за его продлением не позднее, чем за 15 рабочих дней до дня его истечения. Порядок, сроки и государственная пошлина за продление разрешения на временное проживание такие же, как и для получения разрешения на временное проживание.

  Необходимые документы:

  • предыдущий временный вид на жительство;
  • оригинал паспорта;
  • заверенный перевод на украинский язык паспорта иностранного гражданина (требуется только при условии изменения паспорта);
  • действующая медицинская страховка;
  • письмо от компании-работодателя с просьбой продлить разрешение для ее работника;
  • адрес регистрации свидетельства;
  • подтверждение занятости в Украине;
  • разрешение на работу (если применимо);
  • трудовой договор (для случаев, когда разрешение на работу не требуется);
  • квитанция об оплате государственной пошлины.

≡ Подведение итогов

 Иностранный работник, который легально работал в Украине, а также члены его / ее семьи имеют право на получение разрешения на временное проживание.

 Обычно получение временного вида на жительство является следующим шагом после получения разрешения на работу иностранным работником. Некоторым категориям иностранных работников не требуется разрешение на работу для работы в Украине (например, сотрудники иностранных представительств / постоянных представительств иностранных компаний, постоянные жители Украины, спортсмены, журналисты, артисты и некоторые другие), чтобы они могли подать заявление на временный труд. вид на жительство на основании их трудового договора.

Автор: Дмитрий Ярмолюк

Поделитесь в